심리검사와 심리평가의 개념, 표준화 검사와 규준의 개념과 개발, 통계의 개념과 척도의 종류, 기본개념의 적용 등에 대해 배우고, 신뢰도의 개념과 종류와 특성, 평가와 적용 등에 대해 학습한다. 또한 타당도의 개념과 종류와 특성, 평가와 적용방법에 대해서도 학습한다.

제1강

제1절. 심리측정의 기본개념

1. 검사, 측정 평가의 개념

1) 심리검사와 심리평가의 개념

2) 문항분석방식

2. 표준화 검사의 개념과 개발

1) 표준화 검사의 개념과 개발

2) 규준의 개념과 개발

3) 규준참조 해석과 준거참조 해석

제2강

제1절. 심리측정의 기본개념

3. 통계의 기초

1) 통계의 기본개념

2) 척도의 종류

3) 기본개념의 적용

4. 신뢰도

1) 신뢰도의 개념

2) 신뢰도의 종류와 특성

3) 신뢰도의 평가 및 적용

5. 타당도

1) 타당도의 개념

2) 타당도의 종류와 특성

3) 타당도의 평가 및 적용

제3강

제2절. 검사의 선정과 시행

1. 검사의 종류

1) 투사적 검사

2) 정의적 검사

3) 행동관찰 및 면접

제4강

제2절. 검사의 선정과 시행

2. 검사 선정 시 고려사항

1) 측정학적 문제

3. 검사 시행 시 고려사항

1) 라포 형성

2) 피검자 변인

3) 검사자 변인

4) 검사상황 변인

5) 검사 시행 시 유의점

4. 윤리적 문제

1) 비밀보장

2) 이중관계

3) 성추행 및 성관계

4) 윤리적 문제

5) 해석자의 자격 및 피드백

제5강

제3절. 인지적 검사

1. 지능검사

1) 지능의 개념과 측정

2) 웩슬러(Wechsler) 지능검사

제6강

제3절. 인지적 검사

1. 지능검사

2) 웩슬러(Wechsler) 지능검사(나머지)

3) 지능지수의 해석

2. 성취도 검사

1) 성취도 검사의 개념

2) 성취도 검사의 종류

제7강

제4절. 정의적 검사

1. 미네소타 다면적 인성검사(MMPI)

1) MMPI의 실시 목적과 방법

2) MMPI의 채점과 타당도 척도의 해석

3) 임상 척도의 해석

4) MMPI-A 검사

제8강

제4절. 정의적 검사

2. 기타 성격검사

1) 성격의 기본차원

2) MBTI(성격유형검사) 검사의 활용

3) 성격평가질문지(PAI) 의 활용

3. 적성검사

1) 적성의 개념

2) 일반 직업적성검사(GATB)

3) 홀랜드(Holland)

제9강

제5절. 투사적 검사

1. 투사검사의 개관

1) 투사검사의 특성

2) 투사적 검사의 활용방안

2. HTP 검사 (집 - 나무 - 사람 그림검사)

1) HTP의 의의 및 기본 가정

2) HTP의 시행 및 해석

3. SCT 검사 (문장완성검사)

1) SCT(Sentence Completion Test) 개관

제10강

제5절. 투사적 검사

4. 로르샤하 검사 (Rorschach Test)

1) 로르샤하 검사의 개관

2) 로르샤하 검사의 채점

5. 주제통각검사 (TAT)

1) TAT 검사의 개관

2) TAT 검사의 해석

6. 벤더게슈탈트 검사 (BGT)

1) 벤더게슈탈트 검사(BGT)의 개관